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河北首冠贸易有限公司是专业从事医疗器械研究、生产的高端科技企业。公司的前身为国有军工企业,有一大批具有深厚专业造诣的科研人员及一流的实验,生产设备。
招贤纳士
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☀招商总监

1. 岗位职责

① 协助操盘手制定总体项目发展战略以及业绩完成目标;
② 负责代理渠道运营、团队管理、销售考核、数据分析、销售培训等;
③ 能够科学的制定项目进程各个阶段的业绩目标,以及目标达成分解;
④ 讲推广获得的流量承接并转化;
⑤ 能够很好的维护招募的代理,挖掘代理的最大潜力,提升代理的裂变能;
⑥ 制定科学的培训计划,实现团队人员以及代理团队的能力提升;
⑦ 定期与代理进行沟通,提升代理对品牌的依存度与忠诚度;
⑧ 具备良好的应变能力和承压能力;
⑨ 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

2. 岗位要求

① 良好的销售市场营销技能及培训能力;
② 良好的人际沟通技巧和处理问题及矛盾冲突的能力,有团队运营管理经验,善于挑战;
③ 参与制订公司中长期营销战略,不仅限于:能够制定人员计划、营销策略、推广计划,及时追踪、监督人员完成目标情况,确保完成年度销售目标和利润目标;
④ 根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售策略,以及各类文档归档(激励方案、商务合作、合同起草);
⑤ 能够制定激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握项目和销售的技能等


☀招商经理

1. 岗位职责

① 团队管理、销售考核、招商培训;
② 负责将营销中心引入的流量进行承接、转化和维护;
③ 按时完成部门制定的代理招募目标;
④ 及时全面了解微商发展情况,积极协助企划部门策划招商推广等活动,加大招商力度,扩大公司影响力,储备客源信息;
⑤ 负责集团合作项目的外联和接洽,负责推广流、量的成交转化

2. 岗位要求

① 有保险、直销及传统企业做招商工作的管理者;
② 懂销售技巧、能够整理和撰写培训话术;
③ 对市场敏感,具有较强的分析能力,有引流、转化能力;
④ 有微商招商经验者优先考虑;
⑤ 较好的沟通能力和较高的问题处理技巧能力;
⑥ 为人乐观,诚实敬业,正直豁达,有责任心,有团队合作精神


☀大客户经理

1. 岗位职责

① 主动挖掘和对接对项目感兴趣的大客户,维护大客户;
② 熟悉微商代理开发等相关知识,具有一定的渠道资源;
③ 善于与人沟通,具备一定的连锁超市、高端烟酒专卖店等社会资源者优先;
④ 有扎实的解决问题的能力,有很强的团队合作精神,和带领团队经验;
⑤ 根据公司产品特点,灵活利用各种资源开发新客户;
⑥ 根据业务要求,做好客户的维护;完成制定的代理开发目标

2. 岗位要求

① 有一定公关营销能力;
② 有2年以上知名互联网公司销售经验及业务拓展的成功案例;
③ 具有陌生拜访、电话营销等专业业务沟通技能;
④ 要具备很强的业务沟通谈判能力,以及学习和创新能力;
⑤ 有一定资源者优先录用;
⑥ 统筹协调能力强;
⑦ 时间观念强、责任心强;执行力强


☀企划总监

1. 岗位职责

① 协助操盘手制定总体项目推广战略以及业绩完成目标;
② 负责微商项目企划工作的全面掌控:包括组织、参与、指导企划方案的制定;
③ 媒体活动计划的审定;
④ 完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计,并指导专案策划与设计;
⑤ 配合完成日常推广宣传工作;
⑥ 负责公司品牌推广、企划工作;
⑦ 建立和宣传公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
⑧ 开发媒体发布渠道,组织、策划媒体活动;
⑨ 健全部门企划工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实;
⑩ 参与公司决策,论证并提供合理性建议

2. 岗位要求

① 具有创新的思维能力、敏锐的洞察力和分析判断能力、及丰富的策划经验;
② 精通企划工作流程,具备丰富的媒体资源及社会资源,及良好的媒体整合运作能力;
③ 熟悉大型活动操作,能独立带领团队完成项目;
④ 熟悉市场运作规律,能根据产品特点制定动销策划推广方案;
⑤ 具备一定的危机公关能力


☀新媒体运营

1. 岗位职责

① 负责社会化媒体营销,对微博、微信等国内社交媒体营销网站的策划和推广;
② 通过在线策划、发起线下活动,达到与用户的有效互动;
③ 协助微博、微信等运营策略的制定执行,定期策划并执行营销活动;
④ 配合公司的大型活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广

2. 岗位要求

① 熟悉社交网络用户的特点;
② 对网络典型群体有深入的分析和自己的理解,并能将此融入进客户社交网络内容传播中去;
③ 建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
④ 熟悉多种内容形式,包括但不限于:微博文案与图片、软文、论坛帖、事件活动等;
⑤ 知识面广、思维活跃,有强烈的工作激情,有强烈的时间感和责任感


☀文案策划

1. 岗位职责

① 负责撰写产品信息文案和产品优化,通过不断的优化调整增加代理的粘性与裂变;
② 负责产品、品牌等推广活动文案策划及各项推广活动的主题、文案的拟定、软文的撰写;
③ 朋友圈文案创意写作优秀广告案例的收集整理

2. 岗位要求

① 有文字功底强;
② 广告学、传播学、市场营销专业优先;
③ 能够较好的撰写微商、销售宣传文案、新闻报道、项目建议书、规划书及产品介绍文案;
④ 熟练使用Word、PowerpointExcel办公软件;
⑤ 具备微商文案经验、企业培训策划、会议、庆典、商务活动文案策划经验者优先


☀美工(平面设计方向)

1. 岗位职责

① 负责企业、产品、团队日常宣传海报制作;
② 参与品牌形象宣传的策划与实施,协助上级领导进行公司形象体系的规划与建设;
③ 负责宣传推广的营销活动策划及广告设计(包括软文、图片、广告的文字工作);
④ 负责微博/微信活动策划与执行设计层面,提升内容质量和传播度

2. 岗位要求

① 平面设计功底强,美术及平面设计相关专业;
② 能提供作品者优先;熟练使用Photoshop、AI等软件,熟悉排版和后期制作;
③ 具备优秀文案功底,有较强创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
④ 能够独立完成H5、云画册、产品海报、活动展板设计


☀美工(短视频制作方向)

1. 岗位职责

① 负责品牌、产品、活动等相关短视频拍摄及制作;
② 负责公司培训课程视频的剪辑及后期制作;
③ 负责公司培训课程网页版及DM版设计制作;
④ 负责推广传播素材设计(包括gif动画)制作

2. 岗位要求

① 美术、动画等相关专业,大专以上学历;
② 具有1年以上视频剪辑和平面设计制作经验;
③ 熟练使用After EffectsPremierePhotoshopCORELDRAWIIustratorDreamWeaver等平面设计和视频后期剪辑软件;
④ 有视频策化能力,能够撰写文案者优先


☀客服总监

1. 岗位职责

① 安排、协调项目推进相关事宜;
② 协助操盘手制定、监督、执行公司行政规章制度及做好采购流程的控制,并提出优化建议;
③ 分析代理的进货信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的备货量;
④ 处理退换货及一般赔偿事宜;
⑤ 组织办好微商项目不定期会议、代理维护等各项活动;
⑥ 做好操盘团队人员考勤等日常工作;
⑦ 发放员工工资、代理返利以及日常福利、节日福利等;
⑧ 购买、管理和维修公司固定资产;
⑨ 熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
⑩ 具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力;
⑪ 完成领导交代的其他任务

2. 岗位要求

① 统筹协调能力强;
② 具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;
③ 熟悉供应链流程,能独立完成供应链工作;
④ 熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
⑤ 具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力;
⑥ 服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力;
⑦ 具有较强的团队合作精神;
⑧ 做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
⑨ 工作细致认真,谨慎细心、责任心强


☀客服经理

1. 岗位职责

① 带领客服专员,承接招商热线;
② 解决客服专员无法解决的潜在代理商问题,进行妥善解答、反馈和处理;
③ 代理客服专员维护已签约代理商,处理代理商投诉,做好安抚工作;
④ 处理对新入职员工进行培训;
⑤ 撰写内部培训资料,进行培训后考试与复训工作

2. 岗位要求

① 市场营销、管理学等相关专业,大专以上学历;
② 有
2年以上招商管理经验,有团队和渠道资源;
③ 有招商管理、运营管理、团队管理等方面的培训;
④ 具有较强的沟通表达、业务处理、业务外联和较强团队管理能力;
⑤ 能够制定完善的工作计划,并结合各种实际资源组织、分析并予以决策实施;
⑥ 熟悉招商会流程并能独立操作会销

⑦ 有过电话营销,陌生拜访经验者优先


☀客服专员(代理承接方向)

1. 岗位职责

① 负责招商热线承接;
② 媒体流量梳理分拨;
③ 解决代理商一切售后问题

2. 岗位要求

① 高中以上学历;
② 普通话标准;
③ 有1年以上电话销售经验;
④ 时间观念强、责任心强


☀客服专员(社群运营方向)

1. 岗位职责

① 主动了解代理情况;
② 负责QQ代理群、微信代理群互动、维护、管理工作;
③ 负责企业、产品、软文、朋友圈推广内容策划撰写;
④ QQ代理群、微信朋友圈内容发布;
⑤ 根据公司对核心代理定位,锁定精准核心代理,带动社群的人群扩展,提升代理对品牌的忠诚度与依存度;
⑥ 负责社群的活动策划,执行活动管理和活动数据跟踪工作;
⑦ 负责建立良好的用户沟通及社群管理规则,挖掘潜力及核心用户,促成用户转化;
⑧ 针对不同层级代理设计有效激励机制,提升社群活跃度;
⑨ 激励社群自发的联结,鼓励社群成员自发产生内容与活动,实现社群的活跃

2. 岗位要求

① 有一定的销售经验;
② 有一定的社群管理经验;
③ 对互联网产品感兴趣并有深入研究,熟悉社群运营各类应用知识和技巧;
④ 思维敏捷,头脑灵活,具备良好的团队协作精神和创新能力;
⑤ 时间观念强、责任心强、执行力强;
⑥ 善于总结工作中遇到的问题,并及时反馈,提出解决方案


☀培训讲师

1. 岗位职责

① 线上公开课、线下密训课、大型会销等项目讲解、模式讲解、新零售培训;
② 配合营销总监,对代理进行专业知识培训,如:团队管理、技巧培训、代理管理培训等;
③ 培训相关信息的收集和整理,分析和统计培训需求;
④ 配合集团培训部新制度制定和传达;
⑤ 组织学员培训,参加线上、线下培训;
⑥ 培训效果检查及落地反馈

2. 岗位要求

① 线上公开课、线下密训课、大型会销等项目讲解、模式讲解、新零售培训;
② 配合营销总监,对代理进行专业知识培训,如:团队管理、技巧培训、代理管理培训等;
③ 培训相关信息的收集和整理,分析和统计培训需求;
④ 配合集团培训部新制度制定和传达;
⑤ 组织学员培训,参加线上、线下培训;
⑥ 培训效果检查及落地反馈;
⑦ 掌握讲师岗位职责及晋升


☀协调总务

1. 岗位职责

① 负责团队日常行政、合同、人事、各类会议活动报销工作;
② 卖帮帮系统管理及维护;
③ 协助总务总监做好综合、协调部门工作和处理日常事务;
④ 负责做好公司来宾接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;
⑤ 负责公司办公用品采购及管理;
⑥ 负责电话接听,做好来电咨询工作;
⑦ 公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等;
⑧ 资料的收集、整理,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误

2. 岗位要求

① 一年以上行政管理经验、人事管理经验;
② 熟练掌握办公软件 word。excel等;
③ 为人务实,有责任心,执行力强,有团队合作精神;
④ 性格乐观开朗,乐于助人,有抗压自我调节能力;
⑤ 形象气质佳,有主持公司员工年会及活动的经验;
⑥ 有招聘经验熟悉相关招聘流程

 

 

☀薪资结构

   薪资总收入
  无责任岗位工资
+有责任岗位工资+绩效工资+提成+年度效益奖+福利+其他奖金

1. 无责任岗位工资——无责任底薪70%

2. 有责任岗位工资——工作过程考核10%

3. 绩效工资——工作完成结果考核20%

4. 提成——工作实际完成业绩提成



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